TABOÃO DA SERRA REALIZA AUDIÊNCIA PÚBLICA PARA DISCUTIR CARREIRA DE FUNCIONÁRIOS
O Cemur, em Taboão da Serra, foi palco para a 1ª Audiência Pública do Plano de Carreira e Estatuto do funcionalismo público. O evento aconteceu no dia 17 de dezembro com a presença de 400 funcionários, que não ficaram satisfeitos com as mudanças previstas, entre elas, a redução da Licença Prêmio de três meses para um mês. Marcos Belange, funcionário afastado da Câmara Municipal da cidade disse que foi preciso “brigar” para ter acesso às mudanças.
Para os funcionários a falta de conhecimento das propostas e do Plano de Carreira e Estatuto, impossibilita a votação. “Esta votação não pode ser feita as escondidas, como muitos outros projetos. Estatuto não é como qualquer cartilha precisa de diversas reuniões para decidir o futuro dos funcionários que atende a prefeitura, com poucos benefícios e que não conta com o poder de compra”, argumentou uma funcionária durante a reivindicação.
O líder do Governo na Câmara, Paulo Félix disse ser inadimissível para funcionários e vereadores não receberem antecipadamente as propostas do Plano de Carreira e Estatuto, afirmando que a Câmara não votaria escondido o projeto. “Não estamos contra vocês e sim a favor. Faremos se for preciso uma reunião com vocês, para no momento da votação sabermos o que estamos votando”, disseram os vereadores presentes.
O Plano de Carreira e Estatuto dos Funcionários foi desenvolvido pela Fundação Getúlio Vargas a pedido da Prefeitura de Taboão da Serra com o objetivo de aplicar metodologia de reconhecimento por desempenho e qualificação dos funcionários e corrigir discrepâncias do atual regime, entre outros.
FUPESP/SECOM com Jornal na Net
Para os funcionários a falta de conhecimento das propostas e do Plano de Carreira e Estatuto, impossibilita a votação. “Esta votação não pode ser feita as escondidas, como muitos outros projetos. Estatuto não é como qualquer cartilha precisa de diversas reuniões para decidir o futuro dos funcionários que atende a prefeitura, com poucos benefícios e que não conta com o poder de compra”, argumentou uma funcionária durante a reivindicação.
O líder do Governo na Câmara, Paulo Félix disse ser inadimissível para funcionários e vereadores não receberem antecipadamente as propostas do Plano de Carreira e Estatuto, afirmando que a Câmara não votaria escondido o projeto. “Não estamos contra vocês e sim a favor. Faremos se for preciso uma reunião com vocês, para no momento da votação sabermos o que estamos votando”, disseram os vereadores presentes.
O Plano de Carreira e Estatuto dos Funcionários foi desenvolvido pela Fundação Getúlio Vargas a pedido da Prefeitura de Taboão da Serra com o objetivo de aplicar metodologia de reconhecimento por desempenho e qualificação dos funcionários e corrigir discrepâncias do atual regime, entre outros.
FUPESP/SECOM com Jornal na Net