SINDICATO DE RIBEIRAO PRETO ENTREGA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
O mês de março, para o Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto e Guatapará, começou com a entrega da pauta de reivindicações da categoria à administração pública. A assembléia, realizada no dia 28 de fevereiro, aprovou o índice de 14,51% de reajuste salarial. A diretoria do Sindicato entregou documento com propostas para melhorar o atendimento público e modelo de política salarial.
A categoria pede ainda pagamento da cesta básica nutricional aos aposentados e pensionistas, ampliação do programa de pagamento da licença prêmio, vale cultura, prêmio incentivo para servidores em estágio probatório e criação de legislação regulamentando pagamento de horas extras e adicional de insalubridade, entre outros.
No modelo de política salarial, os servidores especificam, por secretaria, ações que segundo eles valorizam os funcionários e beneficiam a comunidade.
FUPESP/SECOM com Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto
A categoria pede ainda pagamento da cesta básica nutricional aos aposentados e pensionistas, ampliação do programa de pagamento da licença prêmio, vale cultura, prêmio incentivo para servidores em estágio probatório e criação de legislação regulamentando pagamento de horas extras e adicional de insalubridade, entre outros.
No modelo de política salarial, os servidores especificam, por secretaria, ações que segundo eles valorizam os funcionários e beneficiam a comunidade.
FUPESP/SECOM com Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto