SINDICATO DE SANTA ROSA DE VITERBO É O MAIS NOVO FILIADO DA FUPESP
A presidenta do Sindicato dos Funcionários, Servidores e Empregados Municipais, Ativos,Inativos e Pensionistas de Santa Rosa de Viterbo - SP, Telma Lúcia Pereira Espuri, recebeu a visita do presidente da Fupesp, Dr. Damázio Sena, em sua sede e firmou parceria com a entidade para trazer melhora e força sindical para o município que está a 9 anos inativo.
A ida de Dr. Damázio, que também é vice presidente da Nova Central no estado de São Paulo, além de presidente do conselho fiscal da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil – CSPB, teve uma boa representatividade para o sindicato, pois ele teve a oportunidade de conhecer o trabalho do sindicato que está começando praticamente do zero. E essa ajuda da Fupesp vai mostrar aos filiados a força, perante a população do município, e que funciona além do comprometimento, inclusive do auxílio institucional cedido.
Com apenas seis meses de mandato, Telma espera apenas colocar a casa em ordem para poder entrar em contato com a Nova Central, na qual já é filiada, e enumerar quais serão os benefícios dessa parceria. "O maior desafio está sendo atualizar todo o estatuto e a parte burocrática. Estamos rebolando mesmo!", afirma Telma Espuri. A informatização na associação é precária, contando apenas com um computador. Uma conquista é a mudança da cede que é um espaço, de apenas duas salas, emprestado por uma outra entidade que fica localizada na Rua Professor Solano Pereira, 223, Centro, além de outras vitórias como o vale-gás, vale-cesta e vale-refeição.
A mais importante vitória foi sobre a situação salarial dos servidores do município de Santa Rosa, que estava defasada. Foi feito um acordo firmado entre a prefeitura e o sindicato, o que mostra o entusiasmo da entidade nesta nova vigência, mas esse bom relacionamento se restringe, pois a prefeitura nega a liberação de dois funcionários para tomar posse de diretores da nova gestão.
Por conta desta atitude o sindicato teve que vir a juízo para fazer valer a lei orgânica do município; um de tantos empecilhos que estão enfrentando, tanto que, para haver eleição, tiveram que recorrer à justiça do trabalho por motivo de aspiração do prazo de convocação eleitoral da antiga gestão.
O objetivo de Telma é adquirir mais filiados, atingir todos os 800 servidores da
prefeitura com prestação de serviços de qualidades, implantação de colônia de férias, cursos profissionalizantes e uma sede própria.
A entidade já oferece assistência jurídica e previdenciária durante a semana, licenciamento e transferência de veículos para os filiados, além de convênios com comércios, farmácias e dentistas da cidade.
ENTREVISTA
Em entrevista à Secretaria de Comunicação da FUPESP, a presidenta Telma Espuri comentou sobre diversas questões. Acompanhe:
SECOM: Presidenta, qual a importância da filiação do sindicato à Fupesp?
Telma: Para nós é de extrema importância essa importância porque irá nos representar. Vai
ajudar a transformar o sindicato em um sindicato, pois há 9 anos ele é esquecido e a parceria vai
mostrar a força do sindicato.
SECOM: O sindicato também é filiado à Nova Central, por que a escolha desta Central Sindical?
Telma: Já somos filiados à Nova Central desde a antiga gestão, mas apenas no contrato.Até agora não tivemos contato. Estou esperando colocar a casa em ordem, assim que estiver tudo certo entraremos em contato para saber quais os benefícios que a Nova Central vai oferecer para o sindicato.
SECOM: O que representou a visita do Dr. Damázio Sena, presidente da Fupesp ao sindicato?
Telma: A vinda foi bem representativa. Tínhamos muitas dúvidas... E o nosso primeiro contato foi por e-mail e dele veio uma visita. Nós, do sindicato, estamos começando praticamente o zero e com a vinda do Dr. Damázio firmou essa ajuda tanto na prática quanto na burocrática. E essa parceria da Fupesp vai mostrar a força que nós temos. Agora o nosso objetivo é mostrar aos filiados a força que nós temos e está operante.
SECOM: Como está a situação de momento dos servidores de Santa Rosa do Viterbo?
Telma: Nós tivemos um bom relacionamento no começo com a prefeitura. Fizemos um acordo provisório por conta do salário defasado. O servidor está desacreditado e com isso o sindicato mostrou que tem força pra lutar por melhor qualidade de trabalho.
O acordo coletivo foi muito bom, mas essa relação não vem mostrando resultando entre o sindicato e a prefeitura. O prefeito negou o afastamento de dois funcionários para exercer diretoria como sindicato. Por esse motivo tive que vir a juízo para fazer valer a lei orgânica municipal.
Inclusive o atual diretor de finanças Benedito Pedre Garcia e a Secretária Geral, Nilza de Oliveira Savi, teve que entrar na justiça para que houvesse eleição porque a antiga diretoria deixou aspirar ao prazo de convocação eleitoral.
SECOM: Quais são as principais metas para a sua gestão?
Telma: É com certeza adquirir mais filiados, atingir todos os servidores da prefeitura, que são 800, e com prestação de serviço de qualidade, Além de implantar uma colônia de férias e uma sede própria que hoje está instalada na Rua Professor Solano Pereira, 223, Centro; emprestada por outra entidade que nos cedeu duas salas.
Hoje nós oferecemos assistência jurídica e previdenciária durante a semana, licenciamento e transferência de veículos para os filiados, além de convênios com farmácias, dentistas e comercio geral em Santa Rosa.
SECOM: O que a Sra. espera da FUPESP como aliada no processo de defesa dos servidores públicos municipais?
Telma: Bom... Esperamos parceria, comprometimento, auxílio institucional inclusive nessa dispensa dos servidores. Dr. Damázio foi muito gentil em conhecer o trabalho sindical.
SECOM: Quais foram conquistas na sua gestão à frente do sindicato?
Telma: O acordo coletivo foi sem duvidas a melhor conquista de toda região até o momento. A mudança de local, êxito no vale-gás, vale-cesta e vale-refeição.
SECOM: Quais são as maiores dificuldades hoje?
Telma: A maior foi atualizar todo o estatuto, toda a parte burocrática (tivemos que rebolar muito). A parte da informatização é precária, contando apenas com um computador.
"Nós vamos fazer a primeira festa em comemoração ao 1 de maio (Dia do Trabalho), sendo esse o primeiro de toda a história sindical. Haverá duas duplas sertanejas e um grupo de pagode e arrecadação de alimentos para distribuir à entidades da cidade, inclusive com palestras sobre alcoolismo e dependência química. O evento será realizado no clube de campo da cidade no dia 15 de maio!", diz.
SECOM/FUPESP
A ida de Dr. Damázio, que também é vice presidente da Nova Central no estado de São Paulo, além de presidente do conselho fiscal da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil – CSPB, teve uma boa representatividade para o sindicato, pois ele teve a oportunidade de conhecer o trabalho do sindicato que está começando praticamente do zero. E essa ajuda da Fupesp vai mostrar aos filiados a força, perante a população do município, e que funciona além do comprometimento, inclusive do auxílio institucional cedido.
Com apenas seis meses de mandato, Telma espera apenas colocar a casa em ordem para poder entrar em contato com a Nova Central, na qual já é filiada, e enumerar quais serão os benefícios dessa parceria. "O maior desafio está sendo atualizar todo o estatuto e a parte burocrática. Estamos rebolando mesmo!", afirma Telma Espuri. A informatização na associação é precária, contando apenas com um computador. Uma conquista é a mudança da cede que é um espaço, de apenas duas salas, emprestado por uma outra entidade que fica localizada na Rua Professor Solano Pereira, 223, Centro, além de outras vitórias como o vale-gás, vale-cesta e vale-refeição.
A mais importante vitória foi sobre a situação salarial dos servidores do município de Santa Rosa, que estava defasada. Foi feito um acordo firmado entre a prefeitura e o sindicato, o que mostra o entusiasmo da entidade nesta nova vigência, mas esse bom relacionamento se restringe, pois a prefeitura nega a liberação de dois funcionários para tomar posse de diretores da nova gestão.
Por conta desta atitude o sindicato teve que vir a juízo para fazer valer a lei orgânica do município; um de tantos empecilhos que estão enfrentando, tanto que, para haver eleição, tiveram que recorrer à justiça do trabalho por motivo de aspiração do prazo de convocação eleitoral da antiga gestão.
O objetivo de Telma é adquirir mais filiados, atingir todos os 800 servidores da
prefeitura com prestação de serviços de qualidades, implantação de colônia de férias, cursos profissionalizantes e uma sede própria.
A entidade já oferece assistência jurídica e previdenciária durante a semana, licenciamento e transferência de veículos para os filiados, além de convênios com comércios, farmácias e dentistas da cidade.
ENTREVISTA
Em entrevista à Secretaria de Comunicação da FUPESP, a presidenta Telma Espuri comentou sobre diversas questões. Acompanhe:
SECOM: Presidenta, qual a importância da filiação do sindicato à Fupesp?
Telma: Para nós é de extrema importância essa importância porque irá nos representar. Vai
ajudar a transformar o sindicato em um sindicato, pois há 9 anos ele é esquecido e a parceria vai
mostrar a força do sindicato.
SECOM: O sindicato também é filiado à Nova Central, por que a escolha desta Central Sindical?
Telma: Já somos filiados à Nova Central desde a antiga gestão, mas apenas no contrato.Até agora não tivemos contato. Estou esperando colocar a casa em ordem, assim que estiver tudo certo entraremos em contato para saber quais os benefícios que a Nova Central vai oferecer para o sindicato.
SECOM: O que representou a visita do Dr. Damázio Sena, presidente da Fupesp ao sindicato?
Telma: A vinda foi bem representativa. Tínhamos muitas dúvidas... E o nosso primeiro contato foi por e-mail e dele veio uma visita. Nós, do sindicato, estamos começando praticamente o zero e com a vinda do Dr. Damázio firmou essa ajuda tanto na prática quanto na burocrática. E essa parceria da Fupesp vai mostrar a força que nós temos. Agora o nosso objetivo é mostrar aos filiados a força que nós temos e está operante.
SECOM: Como está a situação de momento dos servidores de Santa Rosa do Viterbo?
Telma: Nós tivemos um bom relacionamento no começo com a prefeitura. Fizemos um acordo provisório por conta do salário defasado. O servidor está desacreditado e com isso o sindicato mostrou que tem força pra lutar por melhor qualidade de trabalho.
O acordo coletivo foi muito bom, mas essa relação não vem mostrando resultando entre o sindicato e a prefeitura. O prefeito negou o afastamento de dois funcionários para exercer diretoria como sindicato. Por esse motivo tive que vir a juízo para fazer valer a lei orgânica municipal.
Inclusive o atual diretor de finanças Benedito Pedre Garcia e a Secretária Geral, Nilza de Oliveira Savi, teve que entrar na justiça para que houvesse eleição porque a antiga diretoria deixou aspirar ao prazo de convocação eleitoral.
SECOM: Quais são as principais metas para a sua gestão?
Telma: É com certeza adquirir mais filiados, atingir todos os servidores da prefeitura, que são 800, e com prestação de serviço de qualidade, Além de implantar uma colônia de férias e uma sede própria que hoje está instalada na Rua Professor Solano Pereira, 223, Centro; emprestada por outra entidade que nos cedeu duas salas.
Hoje nós oferecemos assistência jurídica e previdenciária durante a semana, licenciamento e transferência de veículos para os filiados, além de convênios com farmácias, dentistas e comercio geral em Santa Rosa.
SECOM: O que a Sra. espera da FUPESP como aliada no processo de defesa dos servidores públicos municipais?
Telma: Bom... Esperamos parceria, comprometimento, auxílio institucional inclusive nessa dispensa dos servidores. Dr. Damázio foi muito gentil em conhecer o trabalho sindical.
SECOM: Quais foram conquistas na sua gestão à frente do sindicato?
Telma: O acordo coletivo foi sem duvidas a melhor conquista de toda região até o momento. A mudança de local, êxito no vale-gás, vale-cesta e vale-refeição.
SECOM: Quais são as maiores dificuldades hoje?
Telma: A maior foi atualizar todo o estatuto, toda a parte burocrática (tivemos que rebolar muito). A parte da informatização é precária, contando apenas com um computador.
"Nós vamos fazer a primeira festa em comemoração ao 1 de maio (Dia do Trabalho), sendo esse o primeiro de toda a história sindical. Haverá duas duplas sertanejas e um grupo de pagode e arrecadação de alimentos para distribuir à entidades da cidade, inclusive com palestras sobre alcoolismo e dependência química. O evento será realizado no clube de campo da cidade no dia 15 de maio!", diz.
SECOM/FUPESP