Sindicatos de trabalhadores tentam, em negociaçãoes recentes, evitar que benefícios estipulados em acordos sejam eliminados com a implementação da reforma trabalhista e da lei da terceirização aprovados este ano.
A reforma prevê a prevalência do negociado sobre o legislado na jornada de trabalho que pode ser estendida para 12 horas diárias, ter horário de almoço menor e negociação individual do banco de horas sem mediação do Sindicato.
Para se beneficiar desses pontos, as empresas precisam alterar as convenções coletivas e acordos coletivos com os sindicatos. Nessas negociações, as centrais tentam se preservar também da terceirização e do trabalho autônomo.
http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2017/09/1917277-sindicatos-tentam-evitar-que-reforma-tire-beneficios-negociados-em-acordo.shtml
A reforma prevê a prevalência do negociado sobre o legislado na jornada de trabalho que pode ser estendida para 12 horas diárias, ter horário de almoço menor e negociação individual do banco de horas sem mediação do Sindicato.
Para se beneficiar desses pontos, as empresas precisam alterar as convenções coletivas e acordos coletivos com os sindicatos. Nessas negociações, as centrais tentam se preservar também da terceirização e do trabalho autônomo.
http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2017/09/1917277-sindicatos-tentam-evitar-que-reforma-tire-beneficios-negociados-em-acordo.shtml