Video de apresentação da 6 Copa Fupesp de Futebol - Santos - SP

CHAVE A	CHAVE B	CHAVE C	CHAVE D	CHAVE E
CUBATÃO ITAPECIRICA SANTOS	ALUMÍNIO HORTOLÂNDIA SANTANA DE PARNAÍBA VÁRZEA PAULISTA	CAFELÂNDIA ITÁPOLIS PEREIRA BARRETO	IBATÉ FRANCA SÃO CARLOS	BARRA BONITA IGARAÇU DO TIETÊ IARAS MACATUBA
DIA 24/07/2010 ITAPEC. X SANTOS	DIA 18/07/2010 HORTOL. X VÁRZEA	DIA 17/07/2010 ITÁPOLIS X P. BARRETO	DIA 18/07 SÃO CAR. X FRANCA	DIA 17/07/2010 BARRA BONITA X IARAS
DIA 31/07 SANTOS X CUBATÃO	DIA 18/07 SANTANA X ALUMÍNIO	DIA 24/07 CAFELÂNDIA X P. BARRETO	DIA 24/07 FRANCA X IBATÉ	DIA 18/07/2010 MACATUBA X IGARAÇU
DIA 07/08 CUBATÃO X ITAPEC.	DIA 24/07 ALUMINIO X HORTOL.	DIA 31/07 ITÁPOLIS X CAFELÂNDIA	DIA 31/07 IBATÉ X SÃO CARLOS	DIA 24/07/2010 IGARAÇU X B. BONITA
DIA 14/08 CUBATÃO X SANTOS	DIA 24/07 VÁRZEA X SANTANA	DIA 07/08 P. BARRETO X ITÁPOLIS	DIA 07/08 FRANCA X SÃO CARLOS	DIA 24/07/2010 IARAS X MACATUBA
DIA 21/08 SANTOS X ITAPEC.	DIA 31/07 HORTOL. X SANTANA	DIA 14/08 P. BARRETO X CAFELÂN.	DIA 14/08 IBATÉ X FRANCA	DIA 31/07/2010 MACATUBA X B. BONITA
DIA 28/08 ITAPEC. X CUBATÃO	DIA 31/07 ALUMINIO X VÁRZEA	DIA 21/08 CAFELÂNDIA X ITÁPOLIS	DIA 21/08 SÃO CARLOS X IBATÉ	DIA 31/07/2010 IARAS X IGARAÇU
	DIA 07/08/2010 VÁRZEA X HORTOL.			DIA 07/08/2010 IARAS X BARRA BONITA
	DIA 07/08 ALUMÍNIO X SANTANA			DIA 07/08/2010 IGARAÇU X MACATUBA
	DIA 14/08 HORTOL. X ALUMINIO			DIA 14/08/2010 B. BONITA X IGARAÇU
	DIA 14/08 SANTANA X VÁRZEA			DIA 14/08/2010 MACATUBA X IARAS
	DIA 21/08 SANTANA X HORTOL.			DIA 21/08/2010 B. BONITA X MACATUBA
	DIA 21/08 VÁRZEA X ALUMINIO			DIA 21/08/2010 IGARAÇU X IARAS

17 equipes lutam pelo título da sexta edição da COPA FUPESP. Competição começa dia 17 de julho e campeão leva um carro Zero KM.

Alegar cerceamento do direito de defesa, porque o juiz, na audiência inaugural, não indagou ao preposto sobre sua disposição para apresentar defesa oral e a empresa foi julgada à revelia, não ajudou a Empresa Juiz de Fora de Serviços Gerais Ltda. a mudar o rumo da reclamação trabalhista. Em decisão da Seção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho, a empresa teve rejeitados os seus embargos na sessão de terça-feira, dia 22.

Inconformada com a decisão no recurso de revista, não conhecido, a empresa recorreu à SDI-1. Pelo entendimento da Quarta Turma, que julgou a revista, não há determinação legal de que o magistrado, na audiência inaugural, indague ao preposto sobre sua intenção em apresentar especificamente a defesa de forma oral, “até porque este é um dos meios legalmente previstos para tanto”. A empresa vem sustentando que não foi observado o artigo 847 da CLT, tendo ocorrido nulidade processual devido ao cerceamento do direito de defesa. No mesmo dia da audiência, a empregadora ingressou com petição, alegando que não lhe foi dada oportunidade para defesa oral e postulando o acolhimento da contestação.

A Quarta Turma explica que, conforme o mesmo artigo 847 da CLT, não havendo acordo, a empregadora teria vinte minutos para apresentar sua defesa, após a leitura da reclamação. Segundo o colegiado, a empresa teve oportunidade de se defender, mas “sua própria inércia acarretou a declaração de revelia”. Esclareceu a Quarta Turma, ainda, que o simples comparecimento à audiência não afasta os efeitos da revelia - que trata da ausência de contestação aos pedidos elaborados na petição inicial.

De acordo com informações do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (DF/TO), o preposto não esboçou, na audiência, nenhum propósito de oferecimento de defesa. Além do mais, registra o TRT, “é a própria empresa que afirma o alheamento dele às questões técnicas do processo”, o que, segundo o Regional, demonstraria que o representante não tinha capacidade e discernimento para produzir contestação, por ser essencialmente técnica. Para o TRT, é “inadmissível que se pretenda transferir ao juízo, mediante injustificável desvirtuamento do ocorrido, a incúria da própria parte”.

Na SDI-1, o relator do recurso de embargos, ministro Lelio Bentes Corrêa, destacou que “não é facultado ao reclamado, em momento posterior à audiência, protocolizar a contestação na secretaria”. O relator concluiu, então, que, “não tendo a reclamada, na audiência em que estava representada por seu preposto, oferecido defesa, resulta forçoso concluir pela extemporaneidade da contestação protocolizada na secretaria da Vara quando já iniciada a audiência inaugural. Correta, portanto, a aplicação da pena de revelia”. Diante dos fundamentos do relator, a SDI-1 decidiu não conhecer dos embargos. (E -RR - 25400-39.2005.5.10.0001)

Fonte: TST

Um estudo elaborado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) aponta que a economia brasileira deve ganhar R$ 142,3 bilhões entre 2010 e 2014, em razão do mundial de futebol que será realizado no País. O levantamento ainda aponta para um aumento de empregos, cerca de 3,6 milhões, gerando um impacto sobre a renda de R$ 63,4 bilhões.

Segundo o estudo, serão injetados diretamente R$ 22,4 bilhões na infraestrutura e organização necessárias ao evento. Despesas operacionais e de visitantes consumirão mais R$ 7 bilhões, além de R$ 112,79 bilhões que deverão ser gerados indiretamente por alguns setores da economia.

A construção civil será o setor mais beneficiado, com estimativa de R$ 8,14 bilhões. Serviços prestados às empresas deve receber cerca de R$ 7 bilhões adicionais; hotelaria cerca de R$ 3 bilhões adicionais; e o setor de alimentos e bebidas, R$ 2,5 bilhões. Cerca de R$ 18,1 bilhões podem ser somados aos cofres públicos com arrecadação.

Fonte: Agência Sindical

Segundo declaração de Alexandre Padilha, ministro da Secretaria de Relações Institucionais, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva deverá sancionar o projeto de capitalização da Petrobras até esta quarta-feira (30).

Padilha revelou que o detalhamento do aumento de capital ainda está em negociação entre a Casa Civil, o Ministério da Fazenda, o Ministério de Minas e Energia e a companhia. O ministro também disse que ainda não há data definida para a capitalização, lembrando que a ANP (Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis) ainda está realizando os estudos sobre o preço do barril de petróleo.

"Este é um momento importante para nós, que culmina com todo o esforço que o governo fez de fortalecimento da empresa e de preparar a Petrobras para este novo momento do País, tanto do pré-sal, quanto do seu plano de investimentos estratégicos até 2014", disse.

Fonte: InfoMoney

Ainda não há previsão de sessão extraordinária para votação de outras matérias



As sessões ordinárias do Plenário estão trancadas por sete medidas provisórias nesta semana. Entre elas, a MP 484/10, que autoriza a União a transferir R$ 800 milhões a 11 estados no âmbito do Programa Especial de Fortalecimento do Ensino Médio, criado pela própria MP.



O Plenário terá sessões ordinárias a partir de terça-feira (29). No entanto, por esta ser a última semana para realização de convenções partidárias regionais, existe a possibilidade de baixo quorum, o que inviabilizaria a votação de matérias polêmicas, como as mudanças feitas pelo Senado na regulamentação do pré-sal (PL 5940/09) e o novo texto da proposta de piso salarial para os bombeiros e os policiais militares dos estados (PECs 446/09 e 300/08). Ainda não estão previstas sessões extraordinárias para analisar esses temas.



Ensino médio
Além de permitir a transferência de R$ 800 milhões para o ensino médio, a MP 484/10 prevê outros R$ 800 milhões para todos os estados. Sua distribuição obedece aos critérios de rateio do fundo de participação (FPE), como ajuda emergencial devido à queda da receita provocada pela crise econômica.



O reforço temporário para o ensino médio atenderá a estados das regiões Norte e Nordeste que apresentaram valor anual gasto por aluno inferior ao valor médio encontrado para essas regiões, segundo cálculos do Fundeb Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) tem vigência até 2020. A partir de 2010, será composto por 10% da contribuição total de estados e municípios.



Participarão do programa Sergipe e Rio Grande do Norte, além dos nove estados que, pelo Fundeb, recebem normalmente complementação da União para os ensinos fundamental e médio (Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Maranhão, Pará, Paraíba, Pernambuco e Piauí).



Brasil 2016
Também estão na pauta duas MPs sobre a organização das Olimpíadas de 2016 no Rio de Janeiro. A primeira delas (488/10) cria a empresa Brasil 2016 para prestar serviços de elaboração e revisão de estudos e projetos relacionados às Olimpíadas. A segunda (489/10) autoriza a União a participar da Autoridade Pública Olímpica (APO), que coordenará as ações governamentais dirigidas aos Jogos Olímpicos. Participarão ainda do consórcio os governos do estado e do município do Rio de Janeiro.

Confira as outras MPs que trancam os trabalhos:
- 483/10, que dá status de ministérios a quatro secretarias especiais vinculadas à Presidência da República;
- 485/10, que abre crédito extraordinário para o Ministério da Educação, os estados, o Distrito Federal e os municípios, no valor global de R$ 1,6 bilhão;
- 486/10, que abre crédito extraordinário para órgãos do Poder Executivo, no valor total de R$ 1,4 bilhão; e
- 487/10, que amplia o limite de financiamentos do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDESO Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social é uma empresa pública federal vinculada ao Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior. O banco financia principalmente grandes empreendimentos industriais e de infra-estrutura, mas também investe nas áreas de agricultura, comércio, serviço, micro, pequenas e médias empresas, educação e saúde, agricultura familiar, saneamento básico e ambiental e transporte coletivo de massa.) destinados à compra e produção de bens de capital e à inovação tecnológica.

Fonte: Agência Câmara

Tramita na Câmara o Projeto de Lei 7153/10, do Senado, que dispensa o aposentado por invalidez e o pensionista inválido, beneficiários do Regime Geral da Previdência Social (RGPS), do exame médico-pericial após os 60 anos de idade. Atualmente, os aposentados por invalidez são obrigados a se submeter a perícia médica de dois em dois anos até que o médico declare a incapacidade permanente e a aposentadoria se torne definitiva.



Pela proposta, o exame para esses grupos só será obrigatório em três casos:
- verificar a necessidade de assistência permanente de outra pessoa ao beneficiário para a concessão do acréscimo de 25% do valor pago;
- avaliar a recuperação da capacidade de trabalho, mediante solicitação do aposentado ou pensionista que se julgar apto; ou
- subsidiar autoridade judiciária na concessão de curatela ( nomeação de curador para cuidar dos bens de pessoa incapaz).



A proposta, do senador Paulo Paim (PT-RS), altera a Lei 8.213/91, que trata dos planos de benefícios da Previdência Social.



Idosos penalizados
Paulo Paim recorda que o primeiro decreto originado da Lei 8.213/91 determinava exames bienais para todos os aposentados por invalidez com idade inferior a 55 anos. "De uma hora para outra, o Executivo publicou novo decreto, eliminando o limite de idade, passando a penalizar idosos inválidos, com grande dificuldade de locomoção", explica o senador.

O projeto, que tramita em caráter conclusivo, será analisado pelas comissões de Seguridade Social e Família; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Fonte: Agência Câmara

A Federação dos Funcionários Públicos Municipais do Estado de São Paulo (FUPESP) traz mais uma novidade para seus sindicatos filiados.

Um trabalhador cuja dispensa por justa causa foi desconstituída pelo Tribunal Regional da 17ª Região (ES), consegue o direito de receber verbas rescisórias e a multa do artigo 477, § 8.º da CLT. Este é o resultado do julgamento na Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que, ao negar provimento a recurso da empresa, manteve a decisão do TRT.

O caso iniciou-se quando a direção da Paranasa Engenharia o demitiu por justa causa, sob a alegação de que ele havia se desentendido com outro colega de trabalho, gerando ofensas verbais entre si. Ao analisar o caso, o juiz de primeiro grau (Vara do Trabalho) reconheceu a existência da justa causa, conforme dispõe o artigo 482, J, da CLT, segundo o qual pode ser demitido o empregado que, no serviço, comete contra qualquer pessoa ato lesivo da honra ou da boa fama.

Com isso, o ex-empregado recorreu ao TRT da 17ª Região (ES), que reformou a sentença e excluiu a justa causa. Para o Tribunal Regional, as alegações da empresa sobre os motivos da dispensa foram genéricos, ressaltando que meros desentendimentos verbais não são suficientes para ensejar a dispensa por justa causa. Com esses fundamentos, o TRT reverteu o ato em dispensa sem justa causa, condenando a empresa ao pagamento das parcelas rescisórias devidas e da multa do artigo 477, §8.º, da CLT.

Diante dessa decisão, a Paranasa Engenharia interpôs recurso de revista ao TST, alegando que as parcelas devidas da dispensa foram quitadas no prazo da lei e que a matéria debatida seria controvertida, uma vez que a justa causa foi afastada no segundo grau de jurisdição. Ao analisar o caso, o relator do processo, ministro Lelio Bentes Corrêa, concordou com a decisão do TRT, destacando que houve uma mudança da jurisprudência. Antes, se propunha o não cabimento da multa artigo 477 quando houvesse fundada controvérsia no fato gerador da obrigação (OJ nº 351 da SDBI-I). Agora, segundo o ministro, com o cancelamento dessa OJ, a existência ou não de controvérsia acerca da relação empregatícia – no caso a existência de justa causa – é irrelevante para se resolver a questão. Além disso, acrescentou Lelio Bentes, a alegação de justa causa, não confirmada em juízo, não isenta o empregador do pagamento da multa do artigo 477. O ministro ressaltou que o empregador, no uso do poder potestativo, ao realizar a dispensa argumentando justa causa, assume os riscos da reversão de suas alegações, sobretudo quanto à incidência da multa pela não quitação tempestiva do contrato de emprego (artigo 477, §8.º da CLT), como ocorreu no segundo grau.

Com esses fundamentos, a Primeira Turma, por unanimidade, negou provimento ao recurso de revista da empresa e manteve a decisão do TRT, que reverteu a justa causa e condenou a Paranasa ao pagamento de verbas rescisórias e da multa do artigo 477. Não houve interposição de novo recurso e o processo retornou ao TRT de origem. (RR-94800-75.2001.5.17.0005)

Fonte: DCI